同(tong)样地,在(zai)面(mian)临问(wen)题时,选择关(guan)键(jian)因素的(de)能力表现(xian)上,具有(you)创造力的(de)总经理(li)是不同于那(na)些创造力较差(cha)的(de),或者根本(ben)不具创造力的主管。他们能选(xuan)取较为基本(ben)的因(yin)素(su),并将鸡『毛』蒜皮的琐事搁到一边。在解决问题(ti)时(shi)能显出最高创造力(li)的(de)主管,其本人并(bing)不需要具有脑筋(jin)十分灵活的(de)条件。不论脑筋是(shi)否(fou)灵(ling)活(huo),只要能掌握住(zhu)问(wen)题的(de)核(he)心,通常都表现出最高(gao)水准的创造力。因为,在创造『性』的思(si)考中所注(zhu)重的(de)是质(zhi)而(er)非(fei)量(liang)。
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