因(yin)此,作为一(yi)个领导者,不要时时都摆(bai)出讷一等(deng)的(de)架子,要多参加(jia)一些极平(ping)常的劳动,比(bi)如:打扫卫生、装订文件(jian)、整(zheng)理报(bao)纸等(deng),或者一些(xie)突(tu)出『性』的活动。从分工(gong)来说(shuo),这些活当然属于下属工作人(ren)员,但你绝对不要认为与自(zi)己无关。当(dang)你(ni)得闲时(shi)候或者(zhe)"就(jiu)势"帮助下属做这些(xie)事情,你能给下(xia)属(shu)一(yi)种(zhong)自重感(gan),使他们感到(dao)你(ni)看重他的(de)工作,尊重他的人(ren)格。同时,你又能(neng)给下属一(yi)种亲切感(gan),使(shi)他(ta)感到你(ni)没(mei)有架(jia)子,平(ping)易近(jin)人,愿意在你(ni)的手(shou)下(xia)工作。
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