剧情简介
【天天草天天揉天天】
制度化管理是人员管理(li)最(zui)简单最有效的，也(ye)是最(zui)基(ji)本的原(yuan)则。当(dang)员工出现这样那样的问题(ti)时，企业首(shou)先(xian)应该反(fan)省的(de)是(shi)自己有没(mei)有责任，是否自(zi)己的管理制度有漏(lou)洞，给了他(ta)犯错的(de)机会。
剧情简介
制度化管理是人员管理(li)最(zui)简单最有效的，也(ye)是最(zui)基(ji)本的原(yuan)则。当(dang)员工出现这样那样的问题(ti)时，企业首(shou)先(xian)应该反(fan)省的(de)是(shi)自己有没(mei)有责任，是否自(zi)己的管理制度有漏(lou)洞，给了他(ta)犯错的(de)机会。
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