做(zuo)领(ling)导(dao)容易,做好领导并(bing)不(bu)容易(yi),特别是做(zuo)一个受(shou)下级尊敬爱戴并信任的(de)领(ling)导就更(geng)不容易了。领导(dao)和部下之(zhi)间,因为职位的不(bu)同,而导致了(le)地位的不(bu)同(tong),但是地位(wei)不同并不代(dai)表(biao)着你们的(de)人(ren)格(ge)有差(cha)别(bie)。摆正自己(ji)与部下(xia)的位置,把部下视为(wei)良(liang)朋(peng)知己,而不是奴仆。放下架子,善(shan)于听取部下的意见,善于(yu)接(jie)受人家正确的批评,作一(yi)个平(ping)民领导,就(jiu)能消除(chu)部(bu)下隐藏(cang)心底(di)的(de)防线(xian),获取对方(fang)的尊敬(jing)和信任。
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