有(you)这样一个例子,对领导者是(shi)一个很(hen)好的借鉴:世界(jie)最大的联合(he)企(qi)业之一--福特(te)汽车(che)公司(si)几经沉(chen)浮,最终才(cai)确(que)立了今天的地位(wei)。它的创(chuang)始人亨利・福(fu)特(te)一世出生于农民(min)家庭,16岁在爱(ai)迪生的(de)照明公(gong)司当(dang)工(gong)人时,对刚问世的汽车(che)产生了浓厚的(de)兴趣(qu)。此后,曾两次创办汽车公司(si),均因无专(zhuan)业知识、不会(hui)管(guan)理而失(shi)败。后(hou)来他聘请了(le)两位专家(jia),一个负责(ze)确定产品方向(xiang)、组(zu)建销售(shou)网,一(yi)个(ge)负责生产流水线(xian)的(de)设(she)计(ji)。在两位(wei)专家的帮助(zhu)下,福(fu)特汽车公司蒸蒸日上,一(yi)跃成为世界上最大的汽车(che)制造公(gong)司,亨利・福特一世也获得"汽车(che)大(da)王"的(de)称号。
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