既然(ran)领导对下属已经信任,彼此都(dou)心(xin)知肚明,去你的(de)矛盾(dun)吧!给一(yi)点权力给(gei)你,这(zhe)比加薪水意义深(shen)远多(duo)了。有才能的(de)下(xia)属在得到权力(li)的光顾之(zhi)前,一般都会有怀(huai)才(cai)不遇的感伤,或得权力以(yi)后,他们一刹(sha)问(wen)暴发出(chu)来的能量会(hui)让信(xin)任他的人感(gan)到有点意(yi)外,但(dan)是这是非(fei)常正常的,司(si)各特爵士说(shuo):"获(huo)得引(yin)导而无虞『迷』路(lu)的人,可以放心大(da)胆(dan)地冒险前行。"
Copyright © 2008-2018