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领导对下属的长处和优点表示欣赏和肯(ken)定(ding)，仅(jin)凭几(ji)句赞美之辞(ci)于口头(tou)上是(shi)不够的，还(hai)要(yao)有(you)实际行动，也就(jiu)是(shi)要(yao)关心(xin)和(he)体贴下属，让他觉得他受到(dao)了尊重和爱护，觉得他一(yi)直(zhi)都在你(ni)心目中是一个(ge)重要角(jiao)『色(se)』，这样才(cai)能(neng)激励他(ta)对(dui)工作更加努力，对你更(geng)加尊重，死心(xin)蹋地地与你共(gong)处。