其实这种心态是可以谅(liang)解的,人都是(shi)自利(li)的(de),都(dou)会(hui)为维护自己的(de)利(li)益而(er)去奋斗。想想(xiang)看,大家(jia)生活在同一屋(wu)檐下(xia),工作中的竞争(zheng)是再所(suo)难免的。如果上司放下口风,说要从这些下(xia)属当中提升一位(wei)做(zuo)经理助(zhu)理,当然职位只有(you)一个,俗话说(shuo);"一山不容二(er)虎",那就肯(ken)定要进(jin)行一番角(jiao)逐了。如(ru)果这时你过于(yu)表现自(zi)己,虽说(shuo)你的(de)能力、才识让人钦(qin)佩,名副其(qi)实,但却对自己的作用与影(ying)响估计过高(gao),总以(yi)为一切高、精、难的工作必须自(zi)己(ji)『插(cha)』手才(cai)会马到成功(gong),他人纯属(shu)"跑(pao)龙(long)套(tao)"的配(pei)角,俨然摆出一副(fu)离(li)了你地(di)球就(jiu)停(ting)止转动的(de)姿态,那"枪手们"来打你(ni)这只"出(chu)头(tou)鸟(niao)"也就不(bu)足(zu)为奇了。
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