剧情简介
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员工的(de)工作绩(ji)效＝能力(li)水平(ping)×技能水平×任(ren)务理(li)解程(cheng)度(du)×决(jue)心(xin)×信心×努(nu)力(li)程度×成就感(gan)和责任心×不可控因素通过和业代(dai)的接触能很快发现(xian)，他的业绩改(gai)善主要驱动因素是什么，从而(er)对(dui)症下药(yao)，才是管(guan)理之道。
剧情简介
员工的(de)工作绩(ji)效＝能力(li)水平(ping)×技能水平×任(ren)务理(li)解程(cheng)度(du)×决(jue)心(xin)×信心×努(nu)力(li)程度×成就感(gan)和责任心×不可控因素通过和业代(dai)的接触能很快发现(xian)，他的业绩改(gai)善主要驱动因素是什么，从而(er)对(dui)症下药(yao)，才是管(guan)理之道。
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