《天天干天天色天天日》

【天天干天天色天天日】

当然啦，热情也(ye)不能过度，要适可(ke)而(er)止(zhi)。如果对同(tong)事过份(fen)热情，以(yi)至(zhi)于去(qu)干预人(ren)家的私事，或(huo)者超越自己(ji)的(de)职责(ze)范围去"抢(qiang)"别人(ren)的饭碗，那只会引起同事(shi)的厌恶(e)和反感，让人(ren)觉得你太张扬了，会产生自高自大(da)，目中(zhong)无人的(de)误解。对(dui)上司也不(bu)能过(guo)于热情，否则会有拍马屁(pi)之嫌，让上司觉得(de)你(ni)年纪轻轻不扎(zha)实苦(ku)干，却(que)搞(gao)"终南捷(jie)径"这一套，试(shi)想想，他(ta)还(hai)会对你有好(hao)感(gan)吗?如果(guo)与上司走得过于亲密，还会让自己从同事中隔离(li)出来，大家都认为(wei)你别有用(yong)心，从而对你产(chan)生排斥(chi)心理。这样(yang)的效果恐怕不是你想得到的吧?你在(zai)这(zhe)样的环(huan)境(jing)下(xia)工作(zuo)会舒服吗?本来(lai)关(guan)系融洽的工(gong)作环境(jing)被搅得(de)猜疑(yi)心四起，人们哪还会(hui)集中精(jing)力去工作(zuo)?办公室变成(cheng)这(zhe)个(ge)样子，上司肯(ken)定(ding)会不满的(de)，你(ni)还(hai)想得到上(shang)司的(de)赏识，那不是痴(chi)心妄想吗?所以(yi)说，热(re)情(qing)的"度"一定要把握好(hao)。