例如,湖南明确高(gao)校(xiao)毕(bi)业生为近3年(nian)内(nei)毕业、招聘(pin)过(guo)程中未(wei)落实编制(zhi)内工(gong)作的毕业生,不对其是(shi)否有工作(zuo)经(jing)历、缴纳社保作限制;山东明确(que)对离校2年(nian)内未就业的(de)高校毕业生灵活(huo)就(jiu)业(ye)后缴纳(na)的社会保险费(fei)给予一定(ding)数额的(de)社会(hui)保险(xian)补贴。
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