剧情简介
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培训内(nei)容安排(pai)要由(you)浅(qian)入深，对负责(ze)不同(tong)业务、不同经(jing)验、能力的业(ye)代要区(qu)别(bie)对待(dai)，让业代(dai)感到在这(zhe)里(li)工作可(ke)以不断获得新知，从而(er)增加员工的向心力(li)。
剧情简介
培训内(nei)容安排(pai)要由(you)浅(qian)入深，对负责(ze)不同(tong)业务、不同经(jing)验、能力的业(ye)代要区(qu)别(bie)对待(dai)，让业代(dai)感到在这(zhe)里(li)工作可(ke)以不断获得新知，从而(er)增加员工的向心力(li)。
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