二战后受经济(ji)危机的影(ying)响,日本(ben)失业(ye)人数陡增(zeng),工厂(chang)效益也很不(bu)景(jing)气。一(yi)家(jia)濒(bin)临(lin)倒闭的食品公司(si)为了起死回生,决定裁员三分之一。有(you)三种(zhong)人(ren)名列(lie)其中:一(yi)种是(shi)清洁工,一(yi)种是司机,一种是无任何技(ji)术的仓管人员。三(san)种人加起来(lai)有30多名。经理找他们谈话(hua),说明了裁员意(yi)图。清(qing)洁工(gong)说(shuo):我们很(hen)重要,如果没有我们打扫(sao)卫(wei)生(sheng),没有清洁优美、健康有序(xu)的工作(zuo)环(huan)境,你们(men)怎(zen)么会(hui)全身(shen)心投入工(gong)作?司(si)机(ji)说:我们很重要(yao),这么多产品没有司机怎能迅速(su)销往市场(chang)?仓(cang)管人员说(shuo):我们很重(chong)要,战争刚刚过去(qu),许(xu)多人挣(zheng)扎在饥饿(e)线上,如(ru)果没有我(wo)们,这(zhe)些食品岂不(bu)要被(bei)流浪街(jie)头的乞丐偷(tou)光(guang)?经理觉得(de)他们说的话都(dou)很有道理,权衡再三决定不(bu)裁(cai)员,重新制(zhi)定(ding)了管理(li)策(ce)略。最后(hou)经理(li)令人在厂门口悬挂了一块大匾,上(shang)面写(xie)着(zhe):我很重(chong)要。每天当职工们(men)来(lai)上班,第一眼看(kan)到的(de)便是我很(hen)重要这4个字。不管一线职工还是(shi)白领阶层(ceng),都(dou)认为领导(dao)很重视他们,因此(ci)工作也(ye)很卖命。这句话(hua)调动了(le)全体职(zhi)工的(de)积极『性(xing)』,几年后(hou)公(gong)司迅(xun)速(su)崛(jue)起,成为(wei)日本有名的公司之(zhi)一。
Copyright © 2008-2018