作为一个(ge)才能出众的下(xia)属,有必(bi)要(yao)了解上司这种心理。在与上(shang)司的交(jiao)往中,千(qian)万不(bu)能(neng)恃才傲物(wu),应(ying)该有(you)所(suo)收敛,做到锋芒(mang)『露』而(er)不毕(bi)。一旦过于积极地追求(qiu)表现,将会给(gei)上(shang)司带来(lai)压迫(po)感,使其显得坐立不安,这样(yang),上下(xia)级的(de)关系就(jiu)会紧张(zhang)起来,可(ke)能断送(song)自己(ji)的(de)升(sheng)级前途,而且(qie),一旦上司(si)把你当成敌(di)人或竞(jing)争对手时,你的职位恐(kong)怕(pa)也就不保了。所以,聪明的下属总是力求避免功高盖(gai)主。
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