动作:新(xin)员(yuan)工是企业(ye)的新鲜血液,要善加引导(dao),激发(fa)他们的动脑能力,对好的想法及时(shi)予以肯(ken)定表彰(zhang),保护新人的发(fa)言(yan)欲望。利(li)用(yong)鲇鱼效应激(ji)发(fa)老(lao)员工(gong)的动脑意愿和干劲,需要(yao)注意的(de)是防止新员工一时得意忽忘形(xing)骸(hai)告诫(jie)他(ta)们在(zai)知(zhi)识和经验上的欠缺,这(zhe)样才能防(fang)止新老(lao)员工间(jian)产(chan)生矛盾.
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