由于许多总经理(li)的生涯是以成功(gong)为(wei)导向为(wei)前(qian)提(ti),故恐惧(ju)失(shi)败的阴(yin)影便(bian)愈扩愈大,但(dan)是对于(yu)一个具有创造力、创新力,并且愿(yuan)意承担风险的企业家来说,失(shi)败(bai)是一(yi)定会发(fa)生的。失败应被视(shi)为一种(zhong)情势(shi),从而新观(guan)念及改良(liang)的观念才(cai)能(neng)得(de)以产生。几乎在每一行(hang)业里,各公司(si)发展的历(li)史上均(jun1)不乏经由失败而(er)致成功的(de)例子。
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