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所谓实力也(ye)无非就是员工所具备(bei)的素质(zhi)和能(neng)力。这(zhe)是衡(heng)量(liang)一个人的本事(shi)的(de)水准(zhun)和能胜任某项任务的主观条件，它(ta)是(shi)发挥出(chu)来的(de)潜力(li)。一个(ge)人实力的强弱是外人无(wu)法干预(yu)的，是这个人(ren)本身所具有(you)的，别人(ren)都无(wu)法抢(qiang)走。因此，实力在竞(jing)争中就成为一个人成(cheng)败的关键。一个(ge)普通(tong)员工要想在公司中出(chu)人(ren)头地，靠的不是(shi)别的，就(jiu)是实力(li)。