其实这种(zhong)心(xin)态是可以谅解的(de),人都是自利的,都会为维护自己的(de)利益(yi)而(er)去奋斗。想(xiang)想看(kan),大家生活在同一屋(wu)檐下,工作(zuo)中的竞争是再(zai)所(suo)难免(mian)的。如果(guo)上司(si)放下口(kou)风,说要从这些(xie)下属当(dang)中(zhong)提升一(yi)位做经理助理,当然职(zhi)位只(zhi)有一(yi)个,俗话(hua)说(shuo);"一山不容二虎(hu)",那(na)就肯定要(yao)进(jin)行一番(fan)角逐(zhu)了。如果这时你(ni)过于表现自(zi)己(ji),虽说你的能力(li)、才识(shi)让人(ren)钦(qin)佩,名(ming)副其实,但(dan)却(que)对自己(ji)的作用与影响估计过高,总以为一切(qie)高(gao)、精、难(nan)的工作必须自己『插』手才(cai)会马(ma)到成(cheng)功,他人纯(chun)属"跑龙套"的配(pei)角(jiao),俨然摆出一副离(li)了你地球(qiu)就(jiu)停止转动的姿态(tai),那"枪手们"来打你这只"出头鸟"也就不(bu)足为奇(qi)了。
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