剧情简介
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在指标权重(chong)设置上，《指引(yin)》以突出(chu)对企业创新(xin)能力(li)评价、注重对(dui)企业成(cheng)长经营(ying)能(neng)力考察为(wei)导向(xiang)，同(tong)时(shi)划分了(le)初(chu)创(chuang)期、成长期、稳(wen)定(ding)期企(qi)业不同阶段，确定相应指标的权重赋值，并将根据实(shi)践(jian)情况持续优化。
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