剧情简介

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工资由用人(ren)单位与(yu)劳动者协商确(que)定,用人(ren)单(dan)位一(yi)般根据(ju)劳动者的能力、经(jing)历、岗位级别(bie)等确定相应的(de)薪(xin)酬(chou),在(zai)入职时应当(dang)告知劳动者具体的劳(lao)动(dong)报酬。法(fa)律依据:《劳动(dong)合同(tong)

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