大兵笑(xiao)道:当(dang)然了啊。职(zhi)业战队(dui)中又不是只(zhi)有(you)队(dui)员们(men)做这些事,主教(jiao)练,辅助(zhu)教练(lian),数(shu)据分析师等都要经常进行(hang)开会研讨,职业(ye)队员们(men)只是对(dui)研讨结果进行实现。好的选(xuan)手可以实现理论情况的百分(fen)之八(ba)十以上,及(ji)格(ge)选手(shou)可(ke)以实现百分之六十以上,如果(guo)低(di)于这个数值,那这名选手就是失(shi)职,就需要对(dui)这名选手(shou)的综合(he)表现和最近(jin)的一(yi)些(xie)状况(kuang)进行(hang)分(fen)析(xi),最终(zhong)确定是(shi)进行疏导还(hai)是临(lin)时(shi)安排在替补席,甚至是直接(jie)放(fang)弃掉。
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