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有热情才能有积极『性』，没有热情只能产生惰『性』：惰『性』会使(shi)你落(luo)伍。业绩(ji)不佳难免要被(bei)"炒鱿鱼"。这也是工作中的一条规(gui)律，优胜劣汰嘛(ma)。由此看来(lai)，你能不(bu)能(neng)与别人竞争，关键(jian)是靠你的心理(li)素质和内心动(dong)力，也就(jiu)是靠坚持不懈的工(gong)作(zuo)热情。要想在竞争中获胜(sheng)，你就(jiu)必须保持一股(gu)工(gong)作的(de)热情。所以(yi)，这里提(ti)出了(le)热(re)情加油站的概(gai)念。所(suo)谓热(re)情加油站(zhan)，就(jiu)是在心(xin)理中枢系统经常(chang)不断地激发(fa)兴(xing)奋神(shen)经，把心理(li)因素转化为工(gong)作热情(qing)。当然，不是(shi)让(rang)你榨干热情，而是(shi)疏通情感渠道去(qu)补充热情，从而起到加油站的作用。像没有汽车加(jia)油站(zhan)，汽(qi)车就不能跑长途一样(yang)，热情(qing)不加油，工(gong)作也就不会(hui)长(zhang)久。只有当热情(qing)发自(zi)内(nei)心，又(you)表(biao)现(xian)成为(wei)一种强(qiang)大的精神力(li)量(liang)时，才(cai)能(neng)征服自身(shen)与环境，创(chuang)造出(chu)日新月(yue)异的(de)工作业(ye)绩，才能在(zai)激烈的竞争(zheng)中立于不败之地。从这个意义上说，热(re)情是一种动(dong)力，它能使你(ni)随时都处于亢奋状态，全身(shen)充满(man)活力，工作起来精(jing)神(shen)抖擞，效率(lv)特别高。如果公司的(de)员工每天都(dou)能以这样的精神状态(tai)来工作，那还愁(chou)公(gong)司没(mei)有发展吗?经(jing)理对员(yuan)工(gong)肯(ken)定会大(da)加赞扬的。