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公司的老板往往(wang)会对(dui)守(shou)口如瓶(ping)的人做(zuo)提升是非常有道理的，因为这类人(ren)是身(shen)心(xin)成熟(shu)的。尤其在(zai)大公司(si)中，因为(wei)人多，难免(mian)会(hui)有争权夺利、勾心斗角的事(shi)情发生。而有许多人正(zheng)是善(shan)于钻营(ying)奔走、挑拨离间。每(mei)遇公司有人事(shi)上的升迁调动(dong)时，不仅流(liu)言(yan)满(man)天飞，同事(shi)见面亦是(shi)言不由衷(zhong)，尴(gan)尬万状。何(he)以会有这种情形(xing)？当(dang)然是有人(ren)泄(xie)『露』了人事上的机(ji)密，于是乎添油(you)加醋，以讹(e)传(chuan)讹，搞得人(ren)心惶惶，既破(po)坏(huai)公司的和(he)谐(xie)，更(geng)影响(xiang)士气效率。