必(bi)须建立严(yan)密(mi)制度并且(qie)切实执行,责(ze)权划(hua)分明确(que),奖(jiang)罚条例(li)量化,业务代表照章(zhang)办(ban)事,就(jiu)省(sheng)去不少麻烦(fan),客户与员工的非(fei)份之想(xiang)也会因明知(zhi)不(bu)可能而(er)减(jian)少。想混水摸鱼的人也会觉得理短(duan),最(zui)终(zhong)权衡利弊(bi),决定(ding)采取可以达(da)到他的目的(de)的行动――努(nu)力(li)表现,通过合法(fa)程序争取授信、奖(jiang)励等优惠政策。
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