剧情简介
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有(you)一(yi)种看法，认为得到较多报酬的人必然(ran)做出较恰(qia)当的决策。因此，高层(ceng)管理(li)人(ren)员做(zuo)出的(de)决策越多，整个组织(zhi)的景况就(jiu)越(yue)好。然而(er)，决策层次管(guan)理原则
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有(you)一(yi)种看法，认为得到较多报酬的人必然(ran)做出较恰(qia)当的决策。因此，高层(ceng)管理(li)人(ren)员做(zuo)出的(de)决策越多，整个组织(zhi)的景况就(jiu)越(yue)好。然而(er)，决策层次管(guan)理原则
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