《久久久天堂》

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心理学(xue)研究表明：要取(qu)得绩效(xiao)必(bi)须靠(kao)内部努力和外部激励，可(ke)是在(zai)相同(tong)的(de)努力(li)和激励的前(qian)提下，人(ren)们取(qu)得(de)的绩(ji)效不尽相同。工作能力强固(gu)然(ran)容(rong)易出成绩，但(dan)光有能力而缺(que)乏动(dong)机、缺乏十活的热情，也(ye)将会一事无(wu)成。我们在日(ri)常生活中也常(chang)见(jian)到(dao)，一些能力一般(ban)的人却比能(neng)力强的人(ren)更容(rong)易出成果。这主要就是由于(yu)动(dong)机激(ji)发程度(du)的不同。罗斯福(fu)并(bing)不认为(wei)自(zi)己有(you)什么天赋和(he)非凡才干，只是认(ren)为(wei)自己善(shan)于自我激励，把平凡的才能(neng)"在尽可能的限度内发挥(hui)到异乎寻(xun)常的高度"。我们甚至可以(yi)看到，一些能力差的人(ren)可以通过强烈(lie)的进取心、过(guo)人的动机内驱力(li)去取(qu)得与其自(zi)身(shen)能(neng)力(li)不相称(cheng)的特(te)殊成绩(ji)。