剧情简介

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管(guan)理(li)业务人员素质高,有(you)明(ming)确的(de)分工、管(guan)理制度,薪资考评(ping)制度,执行到位,业务(wu)人员纪(ji)律性强,效(xiao)率高。较好(hao)一般较差原始管理,业务(wu)不服(fu)从(cong)管理,效率低 

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