1、市场日渐成(cheng)熟,不少中、小企业都面临着(zhe)业(ye)绩滞(zhi)长的困(kun)境。顺应潮流,很(hen)多内(nei)力不足的老板(ban)就(jiu)开始重(chong)金(jin)诚(cheng)聘外脑(nao)或(huo)照搬(ban)大(da)企业的管理手(shou)册、运作模式(shi)。结(jie)果往(wang)往是事与(yu)愿(yuan)违,大呼上(shang)当。其(qi)实未必是方案有问题,要(yao)紧的是企业自身的执行力:
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