剧情简介
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在未来的招聘工(gong)作中如(ru)何(he)避免(mian)招(zhao)聘到这些实际能力有限的(de)善于面试者(zhe)?最佳(jia)东方认(ren)为,忘记简历,跳出(chu)简历(li)的(de)局(ju)限,将能获得(de)人才招(zhao)聘的海阔天空。在(zai)初(chu)步(bu)筛选(xuan)出合适(shi)人才(cai)后,酒店不妨将面试环(huan)节设置为实际问题(ti)
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