一个(ge)真正(zheng)的优秀(xiu)领导(dao),绝不(bu)会依靠权力来(lai)行事,绝不会(hui)独裁(cai)专(zhuan)制,刚(gang)愎(bi)自用。再说,下属本来也知道(dao)要敬重上司,那你又何必处处(chu)非用你(ni)的(de)权(quan)力(li),显得(de)高人一等呢?作为一个领导(dao),当你的(de)下属不按你的意(yi)愿做(zuo)事(shi)的(de)时候,你为(wei)什么不找他(ta)坐下来谈一谈呢?一旦动用了你的(de)"权",即使不用(yong)很强制的态度,也(ye)足(zu)以表(biao)明,你是出于对(dui)下(xia)属的不信(xin)任,你(ni)又为自己(ji)树立了一个敌(di)人。这不仅影(ying)响到(dao)公司里面的(de)人际关系,更重要的(de)是不(bu)利于公司(si)事业(ye)的(de)发(fa)展。
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