面对善意(yi)的批评,我们往(wang)往不能(neng)采取正确的态(tai)度,因(yin)为(wei)这(zhe)与恶意中伤是不(bu)同的。恶(e)意中(zhong)伤(shang)往(wang)往都是抓住(zhu)一些(xie)鸡『毛』蒜皮的小事而大作文章,你心里清楚他们的批(pi)评无(wu)中生有,自然也就坦『荡』一(yi)些(xie),"身正不怕(pa)影子斜"嘛。而(er)那些善意的批评往往都是自己身边的(de)亲(qin)朋(peng)好(hao)友提出来(lai)的,他(ta)们(men)之(zhi)所(suo)以(yi)提出,确实(shi)有需要(yao)批(pi)评指(zhi)出的地方,因此,这时(shi)你就要(yao)正视(shi)自己的(de)缺(que)点错误了,而且,"面(mian)子"问题(ti)又往往(wang)要被拿出来,一般常(chang)人都是很爱(ai)面子的,即使知道自己有缺(que)点(dian),做(zuo)错了事,也(ye)不愿意让别人(ren)指(zhi)出(chu)来。所以(yi),这(zhe)时你能采取的态(tai)度,对(dui)你留给同事(shi)的印象及(ji)同事对你的反应是十分重要的。如果你能(neng)虚心地(di)接受(shou),那周围的同事(shi)都会(hui)认为你是一(yi)个大度的人而愿(yuan)意(yi)和你交朋友。相反,如(ru)果你(ni)不是积极(ji)地去接受,而代之以冷(leng)漠的态度,那同事肯(ken)定会对你(ni)嗤之以鼻(bi),也就不(bu)会和你真(zhen)心(xin)真(zhen)意交往,那(na)你(ni)将会失去很多与(yu)人(ren)沟(gou)通的机会,无(wu)形当中(zhong)又为(wei)自己多树立了几(ji)个敌人,你(ni)做人是不(bu)是(shi)很失败呢?
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