作为一名企业老板,在下属之间树(shu)立自己的威信是十分必要的。因为(wei)老(lao)板毕(bi)竟(jing)不同于员(yuan)工,他肩负(fu)着整(zheng)个企(qi)业(ye)的决策权,他(ta)需(xu)要(yao)运用(yong)自己的(de)权力组(zu)织和指(zhi)挥工作,进行(hang)人员(yuan)配备(bei),但(dan)是也不能(neng)随意搬弄自己(ji)的权术,让整个(ge)公司成为自己一个人表演的(de)舞台,应该审时(shi)度势,"该(gai)出手(shou)时(shi)才出手"。
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