缺(que)乏持续『性(xing)』及(ji)感觉(jiao)到兴趣衰(shuai)退常是(shi)需(xu)要暂时(shi)离开问题(ti)或不想一番的信号。许(xu)多有创造力的总经理在一个问题未(wei)解(jie)决之(zhi)前又转向另一(yi)个问题,因为他(ta)们(men)认(ren)为(wei):同(tong)时处理几个问(wen)题时他们的功(gong)能最(zui)佳,由于每一问(wen)题都处于不同的(de)阶(jie)段(duan),因(yin)此每一阶段(duan)在必要时也都有机会(hui)不想一番。
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