剧情简介

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当然(ran)啦,热情也不能过度,要适可而(er)止。如果对同事过(guo)份(fen)热情(qing),以至于(yu)去干(gan)预人(ren)家(jia)的私事,或者超越自己的职责(ze)范围去"抢"别(bie)人的饭碗(wan),那只会(hui)引起同事(shi)的厌恶和(he)反(fan)感,让人觉得(de)你太张(zhang)扬了,会产生自高自大(da),目中无(wu)人的(de)误(wu)解。对上司(si)也(ye)不能(neng)过于热情,否则会(hui)有拍马屁之嫌(xian),让上司觉得你年(nian)纪(ji)轻轻不扎(zha)实苦干,却搞"终南捷(jie)径(jing)"这一套,试想想,他还会对(dui)你(ni)有好感吗?如果与上司(si)走得过于亲(qin)密(mi),还会让自己从同事中(zhong)隔离出来,大(da)家都认为你别有(you)用心,从而对你产(chan)生排斥心(xin)理。这样的(de)效果恐怕(pa)不是你想得(de)到的吧?你在这样的(de)环境下(xia)工作(zuo)会(hui)舒服(fu)吗?本(ben)来关系(xi)融洽的工(gong)作环境被搅得猜疑心四起,人们哪(na)还(hai)会集(ji)中(zhong)精(jing)力去工(gong)作?办公室(shi)变(bian)成这个样子,上司(si)肯定(ding)会不满(man)的(de),你还想(xiang)得到上司的赏(shang)识,那不是痴心(xin)妄想吗?所以说(shuo),热情的(de)"度(du)"一定要(yao)把(ba)握好。

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