领导对下属(shu)的(de)长处(chu)和优点表(biao)示(shi)欣赏和肯定,仅凭几句(ju)赞美(mei)之辞(ci)于口(kou)头(tou)上是不够(gou)的,还要有实际行动,也就是要关心和(he)体贴下属,让他觉(jiao)得(de)他受到了(le)尊重和(he)爱护,觉得(de)他一直都(dou)在(zai)你心目中是(shi)一(yi)个重要角『色(se)』,这样才能激励他对工作更加努力(li),对(dui)你(ni)更(geng)加(jia)尊重,死(si)心蹋地地与你共处(chu)。
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