分析:可口(kou)可乐用简(jian)单(dan)的方法解决(jue)简(jian)单的(de)事(shi),和其(qi)它企业(ye)不同(tong)的就是他的执行力(li),正因(yin)其管理(li)严格,行事方法简洁,才(cai)能把(ba)公(gong)司的促销策略、管理体(ti)系逐级克(ke)隆下去少(shao)出偏(pian)差,数年如一(yi)日的练市场基本功――――五大关(guan)键(jian)指标,效率也由(you)此而生。
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