剧情简介
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一位(wei)管理学家(jia)说过："我相信部属具备(bei)必须的技能(neng)和设备，能推动我授权执行(hang)的(de)任(ren)务，于是我得(de)以专(zhuan)心思考(kao)策略问(wen)题。"信任(ren)是哲理意义(yi)上的赞美(mei)，在它的(de)脚(jiao)下(xia)，一点权力(li)的施(shi)予，不但(dan)是领(ling)导者的自我松绑，而(er)且更是一种本质的需(xu)要。
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