《91视频》

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经理人(ren)员(yuan)愈来愈需要改(gai)变和创新(xin)，因此，他必须在这(zhe)方面(mian)不断推(tui)出新构想(xiang)，运用新技术，不过(guo)因(yin)为经理人员每天(tian)都要解决许多复杂的(de)问(wen)题，也就忽(hu)略(lue)了这方面的(de)职(zhi)责。他应(ying)该不(bu)断的(de)革新，这样不(bu)但可(ke)使部(bu)属打破常规，对外界(jie)的(de)改(gai)变及考验更(geng)具信心，而且(qie)还可随时修正各(ge)项(xiang)程序，计划目(mu)标及作(zuo)业等以配合客(ke)观条件。