没有那么简单(dan)。虽然说只要在公务(wu)员考(kao)试的年龄限制以(yi)内进入(ru)到公(gong)务(wu)员单位就可以,但(dan)是不管是计算工龄(ling)还(hai)是后续的发展,都与你进(jin)入(ru)单位的年(nian)龄有(you)关系。比如同(tong)样有两个(ge)升迁的职位,你们进入单位(wei)的时(shi)间(jian)是一样(yang)的(de),那么绝(jue)大部分的领导会(hui)选(xuan)择那(na)个年轻的。因为(wei)年(nian)轻人(ren)的干劲会更足能够在单位服务(wu)的(de)年限也更(geng)长(zhang)。22岁考进(jin)去的(de)和32岁考进(jin)去(qu)的,中(zhong)间(jian)可是差(cha)了(le)整整十年。而且你们能忍受自己30多岁(sui)的时候,还要管(guan)一个二十几岁的(de)小年轻(qing),叫(jiao)前辈(bei)或(huo)者主任(ren)吗(ma)?
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