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这里所(suo)说的"烧冷灶"赋予了新的(de)内容(rong)，指的是一切从头开始(shi)，从(cong)小事做起(qi)。尤其是对公司的新职员(yuan)来(lai)说(shuo)，这(zhe)一点(dian)十分必要。因(yin)为经理对新(xin)来的(de)员工了解不深，他(ta)不可(ke)能(neng)一开始就对你委(wei)以重(chong)任，他需要在实(shi)践中(zhong)检(jian)验你的能力，而这(zhe)个实践就是一些平凡、锁碎的小事，这(zhe)个实践(jian)也是你得(de)以攀升的一根救命草。经理的目(mu)的(de)就是通过观察(cha)你(ni)对(dui)这(zhe)些小事(shi)的处(chu)理来(lai)看你这个人的，然后再决(jue)定值不值得委以重任(ren)。因此，这个时候(hou)，你必须(xu)认真对待，一丝(si)不(bu)苟，不要因为大才小用而耿(geng)耿于怀(huai)，也(ye)不要因为才高(gao)而小瞧这些(xie)工(gong)作(zuo)以至产生(sheng)浮燥(zao)心理，这些(xie)都是不可取的(de)，唯(wei)有(you)保(bao)持平静才是正确的心态，才能(neng)赢得经理的赞(zan)美和重(chong)视(shi)。