在(zai)每个人的本(ben)领范围(wei)内(nei),都应该努(nu)力(li)为自己及他人创造快乐的(de)环境。在(zai)这样的(de)环境下,我们得以(yi)发挥创意,也可以专心从事所(suo)该(gai)做的工作(zuo)。良好的(de)福利与津贴(tie),可以去(qu)除(chu)员工不(bu)必要的后顾之忧(you),使他们得以专(zhuan)心投(tou)入眼前(qian)该做(zuo)的(de)事。令(ling)人满(man)意的工作条件(jian),可以创造(zao)既有意(yi)义(yi)且人『性』化的环境,有利于心灵滋长(zhang)。精(jing)彩的(de)挑战,可以刺激心智成长。若能(neng)建立重(chong)视道(dao)德(de)的企业文化(hua),便可驱(qu)使成员(yuan)全(quan)心付出,彼此高度信任,且以参与(yu)为(wei)荣(rong)。假如我(wo)们(men)能(neng)塑(su)造一个全(quan)面照(zhao)顾人『性』基本需求的工作环境--包括心智、美感、道德(de)及『性』格等层面都能予以照顾,无异就是提供(gong)自(zi)己(ji)及他人(ren)追求最大快乐与最(zui)大成功所需要(yao)的全部(bu)条件。如(ru)果所(suo)提(ti)供的条件有所不足,终(zhong)不(bu)免失败。这(zhe)个道理,也适(shi)用于(yu)工(gong)作以外的一(yi)切人际关(guan)系。
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