在创造(zao)『性』的工作(zuo)中,勇于接受(shou)超越(yue)一(yi)般的思想方式,并且坚信能(neng)面对可能的挫(cuo)折及责难(nan)是(shi)一(yi)件非(fei)常重要的(de)事。即使(shi)对一个已经被(bei)证实为有创造(zao)力的(de)经理而言(yan),这也是很难做(zuo)到的,至(zhi)于对(dui)一(yi)个新手(shou),要他完全将(jiang)他人的(de)批评置之度外就(jiu)更难了。
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