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公司(si)组织(zhi)结构(gou)是否合理，对于公司的发展与生(sheng)存起着(zhe)至关(guan)重要的作用。有人曾这(zhe)样说，公司组(zu)织结构的重要性仅次于公司(si)最高领(ling)导(dao)人的挑选(xuan)。对于各(ge)层管理人员(yuan)来说(shuo)，在(zai)一个结(jie)构设计(ji)良好的公司中工作(zuo)，能保(bao)持较高的(de)效率，并且能充分显示其才能(neng)；而(er)在(zai)一个结构紊(wen)乱，职(zhi)责不明的(de)公司工(gong)作，其工(gong)作(zuo)绩(ji)效(xiao)就