在每(mei)个(ge)人的本(ben)领范(fan)围内,都应该努力为(wei)自己及他(ta)人创造快乐的环境(jing)。在这样的环境下,我们得以发挥创意,也可以专(zhuan)心从事所(suo)该(gai)做的工作。良(liang)好的(de)福(fu)利与(yu)津贴,可以去除员工不(bu)必要的后(hou)顾(gu)之忧,使(shi)他(ta)们得以专心投入(ru)眼前该(gai)做的事。令人(ren)满(man)意的(de)工(gong)作条件,可以(yi)创造既有意义且人『性(xing)』化的环境(jing),有利于心(xin)灵滋长(zhang)。精彩的挑战,可以刺激心智成长。若(ruo)能(neng)建(jian)立重视(shi)道德的(de)企业(ye)文化(hua),便(bian)可驱使成(cheng)员全心付出,彼此高(gao)度(du)信任,且以参与为(wei)荣。假(jia)如我们能(neng)塑造(zao)一(yi)个全面照顾(gu)人『性』基本需求的(de)工(gong)作环境--包括心智(zhi)、美(mei)感(gan)、道德(de)及『性』格等层面都能予(yu)以照顾,无(wu)异就是提供自己及他人追求最(zui)大快乐与最大成功(gong)所需要的全部(bu)条件。如果所提供(gong)的条件有(you)所不足,终不免(mian)失败。这个(ge)道理,也适(shi)用于工作以外(wai)的一(yi)切(qie)人际关系。
Copyright © 2008-2018