有这样一个(ge)例子:一(yi)个人很不满意自己的工作,忿(fen)忿地对朋友说(shuo):"我的老板(ban)一点也不把(ba)我放(fang)在(zai)眼(yan)里,改天我要对他(ta)拍桌子,然后群职不干。""你对那家(jia)贸易公(gong)司(si)完全(quan)清(qing)楚了(le)吗?对于他们做(zuo)国际贸易(yi)的窍门完(wan)全(quan)搞通(tong)了吗?"他的(de)朋友(you)反问。"没有(you)!""君(jun1)子报仇(chou)三(san)年不晚,我建议你(ni)好好把(ba)他们的贸易(yi)技巧,商(shang)业(ye)文书和公司组织完全(quan)搞通,甚至连怎么修理影印机的小故障都学会,然后(hou)辞职(zhi)不干。"他的朋(peng)友建议,"你用(yong)他们(men)公司做免费学习的地方,什么东(dong)西(xi)都通了之后,再一走了(le)之(zhi),不是既出(chu)了气,又(you)有许多(duo)收获吗(ma)?"那(na)人听了(le),从此便(bian)默记偷(tou)学(xue),甚(shen)至下班之后,还留在办公室研究(jiu)写商业文书的(de)方法。一(yi)年之后,那位朋友再(zai)次问到他时,他说(shuo):"老板(ban)对(dui)我(wo)刮(gua)目相看,最近总是(shi)委(wei)以重任,又(you)升(sheng)官(guan)又加薪,我(wo)已成为公司的红(hong)人(ren)了!""这是我(wo)早就料到(dao)的!"他(ta)的朋(peng)友笑着(zhe)说:"当初(chu)你(ni)的老(lao)板不重视你,是(shi)因(yin)为你的能力不足(zu),却又不努力学习(xi),而(er)后你(ni)痛下苦功,日渐提高,当然会令他(ta)对你(ni)刮(gua)目(mu)相(xiang)看。"
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