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"通常我要和8～12位毕业(ye)生面谈(tan)，他们都是(shi)班上(shang)的(de)前(qian)三名，而(er)且都表示(shi)很乐意到我(wo)们(men)公司工作。我(wo)们考虑(lv)的决(jue)定因素(su)之一是个人的动机。我们要看他(ta)是否有(you)潜力，能否(fou)在几年内(nei)独(du)当一面，实现重要计划(hua)，管理一个(ge)分公司或分厂(chang)，或者在其他方(fang)面对公司有实质『性』的贡(gong)献(xian)。我不得不说，我(wo)对我所(suo)面谈的大(da)部(bu)分学生(sheng)的个(ge)人目标并不(bu)十分满意(yi)。你会很(hen)惊(jing)讶有那么多仅22岁的(de)年轻人对退休计(ji)划比(bi)任何事(shi)更感兴趣(qu)。在他们而言(yan)，'成(cheng)功'只是'保障(zhang)'的同义词。"