领导对下属的长(zhang)处和优(you)点表(biao)示欣赏(shang)和肯(ken)定,仅(jin)凭几句赞美(mei)之辞于口头上是不够的,还要有实(shi)际行动,也(ye)就(jiu)是要关心和(he)体贴(tie)下属(shu),让(rang)他(ta)觉得他受到(dao)了尊重和爱护(hu),觉得他一直都(dou)在你(ni)心(xin)目中是一个重要角『色』,这样才能激励他(ta)对工作更(geng)加努力,对你(ni)更加(jia)尊(zun)重,死(si)心蹋地地与你共处(chu)。
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