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赢得了(le)上司的(de)信任和赏(shang)识，下(xia)属的敬佩和拥(yong)护，在工作中(zhong)，自然就会一呼百应，大(da)家(jia)愿意心(xin)悦诚服地在你的领导下前进，这样，支持者就(jiu)会(hui)越多(duo)。否则，缺乏能力(li)的人，工作业绩不佳(jia)，上司(si)不(bu)太满(man)意(yi)；而(er)下(xia)属总(zong)觉得自己的(de)能(neng)力比他(ta)还强，不(bu)情愿在他的领导下(xia)工(gong)作(zuo)。无(wu)能者领导有能(neng)者，自然就树立不起威望，而(er)且(qie)也不(bu)能赢得更多的支持者。