虽然很多人(ren)都慨叹(tan)过同事关(guan)系难(nan)处(chu),也(ye)切身体验(yan)到了同(tong)事间(jian)的种种矛盾和斗争(zheng)。然而(er),却(que)很(hen)少有人认(ren)真(zhen)思(si)考过:同事(shi)关(guan)系(xi)为何难处?事实上,只有了解(jie)到(dao)同事关系难相处的(de)原(yuan)因,才能在与(yu)同事相(xiang)处的过程(cheng)中(zhong)对症(zheng)下药(yao)、知(zhi)难而进,针对这些(xie)同事难相处(chu)的原因,有技(ji)巧、有策略地(di)逐渐消除、回避(bi)这些难相处原因。也(ye)只有(you)这样(yang),才能有效地(di)解决同事关系(xi)难处的困惑,为我们在事业上和人际关(guan)系上取得长(zhang)足进步创造最有(you)利的(de)条件。
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