虽然很多人都慨叹(tan)过同事关系(xi)难处(chu),也切身体验到了(le)同(tong)事间(jian)的种种矛盾(dun)和斗争。然而(er),却(que)很少有(you)人认真思(si)考过:同事关系为何难处?事实(shi)上,只(zhi)有了(le)解到(dao)同事关(guan)系难相处的原(yuan)因,才能在与同事相处(chu)的过程(cheng)中对症下药(yao)、知难(nan)而进,针对(dui)这(zhe)些同事难相(xiang)处(chu)的原因,有技巧、有(you)策略地逐渐消除、回避(bi)这些(xie)难(nan)相处(chu)原因。也只有(you)这(zhe)样,才能有(you)效(xiao)地(di)解(jie)决(jue)同事关(guan)系难处的困惑,为我们在事(shi)业上和人际关(guan)系上取得长(zhang)足(zu)进步创(chuang)造最有(you)利的条件。
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